このページでは、株式会社有愛舎 共同生活援助事業所アミーゴの福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況と、スキルアップへ向けた取り組みについてご紹介しています。
処遇改善加算への取り組み
◎取得状況
当事業所では、「処遇改善加算Ⅰ」と「特定処遇改善加算Ⅰ」を取得しています。
◎キャリアパス制度
当事業所では、福祉・介護職員のスキルアップのためのキャリアパス制度を導入しています。
経験・資格が給与や待遇に適切に反映され、職員が永く安心して働ける環境作りと職員の意欲向上に取り組んでいます。
また、他業種から転職された未経験の方の支援の充実を図っています。
職員の希望に合わせ、資格取得のサポートも行っています。
特定処遇改善加算に対する当事業所の取り組み
特定処遇改善加算Ⅰを取得するにあたり、当事業所では次の取り組みを行っています。
◎職場環境・処遇の改善
・職員のスキルに応じた賃金体系を策定しています。
・定例ミーティング等にて、職場内コミュニケーションの円滑化と利用者への支援内容の改善を図っています。
・事故・トラブルへの対応マニュアル等を整備しています。
・職員の健康診断・ストレスマネジメントを実施しています。